镇江有色金属
公司持续优化资产结构，现金流状况良好，抗风险能力显著提升。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能镇江各行业领导者实现数字化转型，成效显著
顺畅了内部推荐（内推）机制，降低了猎头及外部招聘成本。
内部讲师队伍建立，开发内部课程门。
招聘周期缩短至天，用人需求响应提速。
针对老客户开展了专属感恩回访活动，成功发掘了二次跨界需求。
与高校共建联合实验室，开展前沿技术预研。
财务部门严格执行预算管理制度，各项费用支出均在预算范围内。